Presiunea politică și tensiunile generate de întârzierile salariale la Complexul Energetic Valea Jiului (CEVJ) nu au dus în cele din urmă la schimbări la vârful companiei, așa cum sperau actorii politici care doreau să preia controlul CEVJ. Directorul general Eduard Aurelian Mija își va continua mandatul, după ce condiția din demisia anunțată în fața minerilor protestatari de la Lupeni nu a fost îndeplinită.
Pe fondul protestelor izbucnite din cauza întârzierii salariilor, Mija a scris o demisie simbolică pe capota unei mașini, în mijlocul oamenilor revoltați. Documentul avea însă un caracter condiționat, clar formulat: “În situația în care nu se achită salariile în data de 22 august”. Între timp, fondurile au fost virate în conturile angajaților pe 22 august, ceea ce înseamnă că prevederea nu s-a concretizat, iar demisia nu a intrat în vigoare.
Salariile au fost achitate
În ciuda incertitudinilor care au alimentat nemulțumirile din cadrul CEVJ, dublate de sforile politice trase, conducerea CEVJ a reușit să asigure fondurile necesare pentru plata salariilor. Banii au fost virați în cursul zilei de ieri, spre ușurarea celor peste 2.000 de angajați ai companiei.
Mija, un mandat câștigat pe criterii profesionale
Eduard Aurelian Mija a fost numit la conducerea Complexului Energetic Valea Jiului în ianuarie, în urma unui proces de recrutare bazat pe Guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. Selecția a fost realizată de o firmă specializată în recrutare de top management, care a derulat întregul proces de evaluare și a transmis clasamentul final către Consiliul de Administrație.
Această numire a fost considerată, la momentul respectiv, un pas important către profesionalizarea conducerii companiilor de stat din sectorul energetic. În ciuda provocărilor, directorul general rămâne în funcție, iar continuitatea la conducerea CEVJ ar putea contribui la stabilizarea situației economice și sociale din Valea Jiului.
Carmen COSMAN-PREDA